Incetarea unui contract de munca

Exista mai multe modalitati prin care un contract de munca poate inceta:

1. Demisia angajatului

2. Incetarea cu acordul partilor

3. Incetarea in perioada de proba

4. Incetarea cand expira perioada determinata

5. Concediere

6. Din motive independente de angajat (inchidere firma, eliminarea postului etc.)

7. Alte situatii: pensionare, deces etc.

In cazul incetarii contractului angajatorul are obligatia de a furniza angajatului (la cererea acestuia) urmatoarele acte:

1. decizia de încetare a raporturilor de muncă (a CIM);

2. nota de lichidare (din care să reiasă dacă părţile au datorii neachitate una faţă de alta);

3. adeverinţa de concedii medicale pentru ultimele 12 luni;

4. adeverinţa de venit pentru ultimele 12 luni (care înlocuieşte fişa fiscală);

5. adeverinţa de vechime în cadrul companiei.

Va reamimtim ca in sectiunea Formulare > Salarizare veti gasi o serie de modele editabile pentru documentele de salarizare.