Încetarea unui contract de munca

Exista mai multe modalitati prin care un contract de munca poate inceta:

1. Demisia angajatului

2. Încetarea cu acordul partilor

3. Încetarea in perioada de proba

4. Încetarea când expira perioada determinata

5. Concediere

6. Din motive independente de angajat (închidere firma, eliminarea postului etc.)

7. Alte situații: pensionare, deces etc.

In cazul incetarii contractului angajatorul are obligația de a furniza angajatului (la cererea acestuia) următoarele acte:

1. decizia de încetare a raporturilor de muncă (a CIM);

2. nota de lichidare (din care să reiasă dacă părţile au datorii neachitate una faţă de alta);

3. adeverinţa de concedii medicale pentru ultimele 12 luni;

4. adeverinţa de venit pentru ultimele 12 luni (care înlocuieşte fişa fiscală);

5. adeverinţa de vechime în cadrul firmei.

Va reamimtim ca in secțiunea Formulare > Salarizare veti gasi o serie de modele editabile pentru documentele de salarizare.